Trening dotyczy jednego z podstawowych procesów związanych z funkcjonowaniem firmy - motywowania oraz jej związku z efektywnością funkcjonowania firmy.
W czasie zajęć poruszone będą m.in. następujące tematy: hierarchia potrzeb człowieka, rodzaje motywacji, teoretyczne podstawy skutecznego wynagradzania, motywacyjne aspekty wynagradzania, pozapłacowe czynniki motywujące, relacje między ludźmi i ich wpływ na motywację, likwidowanie czynników zmniejszających motywację, doskonalenie systemu wynagradzania w firmie.
W czasie trwania zajęć uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć poszczególne elementy pod okiem profesjonalnych i doświadczonych doradców i konsultantów.