Funkcja Human Resources Management w firmie

Forma zaj臋膰:

zaj臋cia 膰wiczeniowe, mini-wyk艂ady

Liczba godzin:

20

Cel:

poznanie podstawowych zasad strategicznego zarz膮dzania personelem (motywowanie, warto艣ciowanie pracy, zarz膮dzanie rozwojem pracownik贸w, systemy wynagradzania)

Tre艣ci:

  • zale偶no艣ci mi臋dzy strategi膮 firmy a strategicznym zarz膮dzaniem personelem
  • istota i metody warto艣ciowania pracy
  • r贸偶norodne techniki motywowania
  • strategie okre艣lania potrzeb szkoleniowych i wyboru optymalnych szkole艅
  • planowanie 艣cie偶ek karier pracownik贸w
  • zasady motywacyjnych system贸w wynagrodze艅

Termin:

27-28 lutego 2010 r.

Miejsce:

Krak贸w

Cena:

700 z艂