.entry_title .entry_date{display:none;}.blog_holder article .post_info{display:none;}
 

KADRY I PŁACE

Home > Studia Podyplomowe  > KADRY I PŁACE

10 Sty KADRY I PŁACE

Posted at 10:11h in Studia Podyplomowe by
„CENTRUM IB” Sp. z o.o.
oraz
WYŻSZA SZKOŁA HUMANITAS w SOSNOWCU

ul. Kilińskiego 43, 41-200 Sosnowiec; Tel.: +48/32 36 31 221; www.humanitas.edu.pl

zapraszają na

STUDIA PODYPLOMOWE

Termin: marzec 2019 r. – styczeń 2020 r., październik 2019 r. – czerwiec 2020 r.

 KADRY I PŁACE
Cel: 
Celem studiów jest przekazanie słuchaczom specjalistycznej wiedzy oraz praktycznych umiejętności z zakresu m.in. stosowania przepisów prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej . Kierunek przygotowuje do samodzielnego wykonywania zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz praktycznym stosowaniem prawa pracy.
Podczas studiów słuchacze, poza wiedzą teoretyczną, będą mieli możliwość nabycia praktycznych umiejętności w zakresie programu Symfonia oraz Płatnik.Adresaci:Adresatami studiów są osoby poszukujące zatrudnienia w sektorze kadrowo – płacowym lub zatrudnione w działach kadrowo-płacowych, które pragną uzupełnić wiedzę i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe w tej dziedzinie. Studia te adresowane są również do osób prowadzących własną działalność gospodarczą, które chcą samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo-płacowe.

Program obejmuje m.in. następujące zagadnienia:

I Prawo Pracy

  • Źródła Prawa Pracy z uwzględnieniem aktów wewnątrzzakładowych
  • Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy
  • Czas pracy
  • Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od świadczenia pracy
  • Uprawnienia rodzicielskie w prawie pracy
  • Odpowiedzialność pracownicza
  • Ustanie stosunku pracy
  • Dokumentacja ze stosunku pracy
  • Przedawnienie roszczeń w prawie pracy
  • Zatrudnianie niepracownicze
  • Ochrona danych w prawie pracy
  • Wykroczenia przeciwko prawom pracownika
  • Struktura, zadania i czynności kontrolne PIP
  • BHP

 

II Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

  • System ubezpieczeń społecznych
  • Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalanie składek z tego tytułu
  • Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
  • Świadczenia emerytalne i rentowe
  • Obowiązki płatników wynikające z przepisów ubezpieczeniowych

 

III Płace

  • Wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy
  • Ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę
  • Ustalenie wysokości innych należności ze stosunku pracy
  • Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
  • Rozliczanie podroży służbowych (m.in. należności wynikających z używania pojazdów w celach służbowych)

 

IV Narzędzia informatyczne w kadrach

  • Program Płatnik
  • Program Symfonia

 

Łączna liczba godzin:
2 semestry; 170 godzin dydaktycznych
 

 

 

Print Friendly, PDF & Email
Tags:
,