Grupa kapitałowa – aspekty organizacyjne, prawne i finansowe

wpis w: Szkolenia Firmowe | 0
Termin: 12-13.10.2017| 9-10.11.2017| 11-12.01.2018| 19-20.04.2018| 21-22.06.2018
Cena: 740 zł netto/os. (w Krakowie)
1450 zł netto/os. (np.: Krynica, Zakopane)
Cel szkolenia: Uczestnicy szkolenia zostaną kompleksowo zapoznani z zagadnieniami i najnowszymi aktualizacjami przepisów prawnych w zakresie działania grup kapitałowych. Poznają strukturę organizacyjną grup kapitałowych – poziomy i funkcje zarządzania, możliwości rozliczenia pomiędzy spółkami. Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne przykłady omawianych zagadnień.
Program szkolenia
1. Rodzaje grup kapitałowych.
2. Korzyści tworzenia grup kapitałowych.
3. Polskie i europejskie prawo holdingowe:

  • Holding a koncern – podobieństwa i różnice.
  • Podstawowe źródła i instytucje polskiego i europejskiego prawa holdingowego / istotne nowości w polskim prawie holdingowym.
  • Nadzór korporacyjny w grupie kapitałowej.
  • Aspekty prawne działania na szkodę spółki zależnej.
  • Obowiązki informacyjne w holdingu.
  • Ograniczenia łączenia funkcji w grupie kapitałowej.
  • Umowy holdingowe w praktyce.

4. Zasady zarządzania i funkcjonowanie grup kapitałowych:

  • Poziomy i funkcje zarządzania.
  • Zasady ekonomiczno – finansowego zarządzania w grupach kapitałowych.
  • Podstawowe problemy zarządzania w grupach kapitałowych.
  • Statuty / umowy spółek dominujących i zależnych.
  • Strukturę właścicielską w grupie kapitałowej.
  • Zasady nadzoru właścicielskiego.
  • Metody minimalizacji ryzyka.
  • Rozliczenia pomiędzy spółkami.
  • Restrukturyzacja grupy kapitałowej.

5. Zarządzanie wartością w grupie kapitałowej:

  • Rynkowe czynniki wpływające na wartość spółki.
  • Znaczenie wartości przedsiębiorstwa dla akcjonariuszy, inwestorów giełdowych i zarządów firm.
  • Koncepcja maksymalizacji wartości spółki.
  • Metody szacowania wartości przedsiębiorstwa.
  • Formułowanie i weryfikacja strategii wzrostu wartości firmy.
  • Główne etapy w tworzeniu wartości spółki.
  • Błędy popełniane przy określaniu wartości w grupie kapitałowej.
  • Odpowiedzialność cywilnoprawna i karna kadry kierowniczej w grupach kapitałowych.

6. System raportowania pomiędzy spółkami córkami a firmą matką:

  • Częstotliwość raportowania.
  • Zakres raportowania.
  • Wykorzystywane metody oceny efektów zarządzania.
  • Przykładowe raporty ekonomiczno – finansowe.

7. Restrukturyzacja grupy kapitałowej:

  • Przebudowa struktury grupy (przyczyny prawne, ekonomiczne.)
  • Kierunki restrukturyzacji – koncentracja, dywersyfikacja, zmiana rozmiaru grupy, zmiana poziomu integracji, zmiana stopnia autonomii uczestników grupy.
  • Modele restrukturyzacji.

8. Transgraniczne łączenie się spółek, aktualne zasady ładu korporacyjnego, liberalizacja wymogów kapitałowych.
9. Zasady dobrych praktyk GPW, w tym obowiązki informacyjne dotyczące spółek publicznych.
10. Polityka cen transferowych jako narzędzie polityki podatkowej grupy kapitałowej:

  • Wpływ cen transferowych na efektywną stawkę podatkową.
  • Metody ustalania cen pomiędzy podmiotami powiązanymi.
  • Podejście organów podatkowych w krajach Unii Europejskiej do cen transferowych.
  • Procedury ograniczające ryzyko podwójnego opodatkowania.
  • Zmiany zasad dotyczących ustalania powiązań pomiędzy podmiotami.

11. Ustalanie cen transferowych.
12. Ceny transferowe – najnowsze wskazówki OECD.
13. Reguły sporządzania dokumentacji podatkowej:

  • Dokumentacja podatkowa jako podstawowe narzędzie obrony polityki cen transferowych.
  • Wymagania władz skarbowych odnośnie dokumentowania cen transferowych.
  • Udokumentowanie polityki cen transferowych w przypadku braku dostępu do danych dotyczących zagranicznych kontrahentów powiązanych.
  • Procedura żądania i wydawania organom podatkowym lub kontroli skarbowej szczególnej dokumentacji podatkowej.

zapisy [printfriendly]