Grupa kapitałowa – aspekty organizacyjne, prawne i finansowe

Grupa kapitałowa – aspekty organizacyjne, prawne i finansowe

Termin:

17-18.10.2018| 12-13.11.2018|

Cena:

740 zł netto/os. (w Krakowie)
1450 zł netto/os. (np.: Krynica, Zakopane)

Cel szkolenia:

Uczestnicy szkolenia zostaną kompleksowo zapoznani z zagadnieniami i najnowszymi aktualizacjami przepisów prawnych w zakresie działania grup kapitałowych. Poznają strukturę organizacyjną grup kapitałowych – poziomy i funkcje zarządzania, możliwości rozliczenia pomiędzy spółkami. Podczas szkolenia zostaną przedstawione praktyczne przykłady omawianych zagadnień.

Program szkolenia

1. Rodzaje grup kapitałowych.

2. Korzyści tworzenia grup kapitałowych.

3. Polskie i europejskie prawo holdingowe:

  • Holding a koncern – podobieństwa i różnice.

  • Podstawowe źródła i instytucje polskiego i europejskiego prawa holdingowego / istotne nowości w polskim prawie holdingowym.

  • Nadzór korporacyjny w grupie kapitałowej.

  • Aspekty prawne działania na szkodę spółki zależnej.

  • Obowiązki informacyjne w holdingu.

  • Ograniczenia łączenia funkcji w grupie kapitałowej.

  • Umowy holdingowe w praktyce.

4. Zasady zarządzania i funkcjonowanie grup kapitałowych:

  • Poziomy i funkcje zarządzania.

  • Zasady ekonomiczno – finansowego zarządzania w grupach kapitałowych.

  • Podstawowe problemy zarządzania w grupach kapitałowych.

  • Statuty / umowy spółek dominujących i zależnych.

  • Strukturę właścicielską w grupie kapitałowej.

  • Zasady nadzoru właścicielskiego.

  • Metody minimalizacji ryzyka.

  • Rozliczenia pomiędzy spółkami.

  • Restrukturyzacja grupy kapitałowej.

5. Zarządzanie wartością w grupie kapitałowej:

  • Rynkowe czynniki wpływające na wartość spółki.

  • Znaczenie wartości przedsiębiorstwa dla akcjonariuszy, inwestorów giełdowych i zarządów firm.

  • Koncepcja maksymalizacji wartości spółki.

  • Metody szacowania wartości przedsiębiorstwa.

  • Formułowanie i weryfikacja strategii wzrostu wartości firmy.

  • Główne etapy w tworzeniu wartości spółki.

  • Błędy popełniane przy określaniu wartości w grupie kapitałowej.

  • Odpowiedzialność cywilnoprawna i karna kadry kierowniczej w grupach kapitałowych.

6. System raportowania pomiędzy spółkami córkami a firmą matką:

  • Częstotliwość raportowania.

  • Zakres raportowania.

  • Wykorzystywane metody oceny efektów zarządzania.

  • Przykładowe raporty ekonomiczno – finansowe.

7. Restrukturyzacja grupy kapitałowej:

  • Przebudowa struktury grupy (przyczyny prawne, ekonomiczne.)

  • Kierunki restrukturyzacji – koncentracja, dywersyfikacja, zmiana rozmiaru grupy, zmiana poziomu integracji, zmiana stopnia autonomii uczestników grupy.

  • Modele restrukturyzacji.

8. Transgraniczne łączenie się spółek, aktualne zasady ładu korporacyjnego, liberalizacja wymogów kapitałowych.

9. Zasady dobrych praktyk GPW, w tym obowiązki informacyjne dotyczące spółek publicznych.

10. Polityka cen transferowych jako narzędzie polityki podatkowej grupy kapitałowej:

  • Wpływ cen transferowych na efektywną stawkę podatkową.

  • Metody ustalania cen pomiędzy podmiotami powiązanymi.

  • Podejście organów podatkowych w krajach Unii Europejskiej do cen transferowych.

  • Procedury ograniczające ryzyko podwójnego opodatkowania.

  • Zmiany zasad dotyczących ustalania powiązań pomiędzy podmiotami.

11. Ustalanie cen transferowych.

12. Ceny transferowe – najnowsze wskazówki OECD.

13. Reguły sporządzania dokumentacji podatkowej:

  • Dokumentacja podatkowa jako podstawowe narzędzie obrony polityki cen transferowych.

  • Wymagania władz skarbowych odnośnie dokumentowania cen transferowych.

  • Udokumentowanie polityki cen transferowych w przypadku braku dostępu do danych dotyczących zagranicznych kontrahentów powiązanych.

  • Procedura żądania i wydawania organom podatkowym lub kontroli skarbowej szczególnej dokumentacji podatkowej.


zapisy
Print Friendly, PDF & Email